مدیریت
اجتماعی
-
نظارت بر اجرای قوانین ،
آئین نامه ها و دستورالعمل های مرتبط با امور رفاهی و اجتماعی جامعه هدف به
ویژه کارگران .
-
فراهم ساختن امکانات رفاهی جهت کارگران از طریق ترغیب و تشویق کارفرمایان به ایجاد تأسیسات و ارائه
خدمات رفاهی
در کارگاهها و ایجاد تسهیلات لازم در جهت تأمین مسکن و انجام سایر اقدامات حمایتی درچارچوب قوانین و مقررات ذیربط.
-
برنامه ریزی و نظارت بر مجموعه های ورزشی ،
تفریحی و فرهنگی کارگران با هماهنگی و همکاری واحدهای
ستادی ذیربط
و سایر دستگاهها.
-
پیگیری و نظارت بر واگذاری سهام درجامعه هدف با ملاحظه دستورالعمل های ابلاغی از سوی وزارتخانه.
-
تهیه و تنظیم و اجرای طرح ها و برنامه های مرتبط با فرهنگ اسلامی کار در کارگاهها براساس وظایف و
برنامه های وزارتخانه.
-
اجرای آئین نامه ها و دستورالعمل های مربوط به الگوهای برتر استانی ابلاغی از سوی وزارتخانه.
-
ترویج فرهنگ کار آفرینی و تقویت روحیه خلاقیت و نوآوری در بنگاههای اقتصادی و جامعه هدف.
-
تعامل و هماهنگی با دستگاههای اجرایی ذیربط استانی به منظور انجام سیاستهای پیشگیرانه آسیب های
اجتماعی در
جامعه هدف، در حدود قوانین و مقررات مربوطه.
-
مدیریت و نظارت در زمینه همکاری های درون بخشی و بین بخشی در حوزه های امور اجتماعی استان وسطوح متعدد پیشگیری.
-
تحلیل مستمر وضعیت مؤلفه های رفاه اجتماعی و توانبخشی در استان.
-
تعامل با نهادهای حمایتی و بیمه ای و سازمان های غیردولتی فعال در حوزه رفاه اجتماعی.
-
ایجاد هماهنگی و تعامل بین نهادهای متولی بیمه اجتماعی و درمان در سطح استان.
-
نظارت بر نحوه اجرای قوانین بیمه ای در استان.
-
تحلیل و ارزیابی شاخصهای پوشش جمعیتی در حوزه بیمه های اجتماعی و درمان.
-
مشارکت و همکاری در زمینه تهیه و اجرای طرحهای آماری با واحدهای ستادی ذیربط.
-
ارائه گزارشات تحلیلی مستمر به حوزه های ستادی مرتبط(رفاه و فرهنگی و اجتماعی ) در مورد اجرای سیاستها، برنامه ها و دستورالعمل های ابلاغی از سوی ستاد وزارتخانه.
تعاریف
سطوح پیشگیری:
الف- پیشگیری سطح اول
اطلاع رسانی
و آگاه سازی انجام مداخله قبل از اینکه آسیب ،
اختلال یا ناتوانی ایجاد گردد،این پیشگیری معطوف به افراد سالم است.
ب- پیشگیری سطح دوم
ارائه خدمات
و مداخله: انجام اقداماتی به منظور شناسایی و درمان هرچه سریع تر پس ازوقوع آسیب یا ناهنجاریها.
ج- پیشگیری سطح سه (قادرسازی یا بازتوانی) ؛
انجام اقداماتی با هدف کاستن از ناتوانی و عوارض ناشی از آن ،
پس ازوقوع آسیب و یا ناهنجاری.
اداره
امور اجتماعی
-
اجرای قوانین، آئین نامه ها و دستورالعمل های مرتبط با امور رفاهی و اجتماعی کارگران با هماهنگی ستاد وزارتخانه.
-
فراهم ساختن امکانات رفاهی برای کارگران از طریق ترغیب و تشویق کارفرمایان به ایجاد تأسیسات و ارائه
خدمات رفاهی
در کارگاهها و ایجاد تسهیلات لازم در جهت تامین مسکن و انجام سایر اقدامات حمایتی درچارچوب قوانین و مقررات ذیربط.
-
برنامه ریزی در جهت ارتقاء سطح آگاهی و مهارتهای اجتماعی جامعه هدف با همکاری سایر دستگاههای استانی.
-
پیگیری و نظارت بر واگذاری سهام درجامعه هدف با توجه به دستورالعمل های ابلاغی از سوی ستاد وزارتخانه.
-
اجرای آئین نامه ها و دستورالعمل های مربوط به انتخاب الگوهای برتر استانی (کارگری ،کارفرمائی،
زنان و... با
هماهنگی ستاد وزارتخانه.
-
تعامل با دستگاهها و سازمانهای مربوطه در استان، در زمینه ارائه تسهیلات به منتخبان جامعه هدف.
-
اجرای برنامه های ابلاغی ستاد وزارتخانه در خصوص بهره مندی جامعه هدف از خدمات پیشگیرانه سطح اول.
-
تعامل و هماهنگی با دستگاههای استانی ذیربط به منظور انجام سیاستهای پیشگیرانه سطح اول در رابطه باجامعه هدف در حدود قوانین و مقررات مربوطه.
اداره
امور فرهنگی و ورزشی کارگران
-
تهیه، تنظیم و اجرای طرح ها و برنامه های مرتبط با فرهنگ اسلامی کار در کارگاهها براساس وظایف و برنامه های
وزارتخانه.
-
ترویج فرهنگ کارآفرینی و تقویت روحیه خلاقیت و نوآوری در بنگاههای اقتصادی و جامعه هدف.
-
برنامه ریزی به منظور اجرای برنامه ها و پیوست های فرهنگی ابلاغی از سوی ستاد وزارتخانه.
-
اجرای برنامه ها و سیاستهای مربوط به اشاعه فرهنگ کار، تعاون و اخلاق حرفه ای جامعه هدف براساس
الگوهای بومی
و اسلامی در سطح استان.
-
برنامه ریزی به منظور برگزاری مراسم و اجرای جشنواره های فرهنگی و مذهبی در جامعه هدف و ارائه گزارشات لازم
به ستاد وزارتخانه.
-
تعامل و همکاری با سایر دستگاههای استانی با هدف ایجاد زمینه های مناسب به منظور اجرای طرح های
اوقات فراغت
جامعه هدف با رویکرد فرهنگی.
-
ترویج و توسعه فعالیت های ورزشی و تفریحات سالم در جامعه هدف با همکاری و هماهنگی سایردستگاههای ذیربط
استانی.
-
برنامه ریزی و نظارت بر مجموعه های ورزشی ،
تفریحی و فرهنگی کارگران با هماهنگی و همکاری واحدهای
ستادی ذیربط
و سایر دستگاهها.
-
اجرای صحیح قوانین ،
دستورالعمل ها و آئین نامه های مرتبط با مجموعه های ورزشی و تفریحی کارگران در استان .
-
نظارت بر اجرای ورزش های همگانی و برگزاری مسابقات و رویدادهای ورزشی جامعه هدف در استان.
اداره
امور بیمه ای و آسیبهای اجتماعی
-
برنامه ریزی استانی به منظور اجرای سیاستها و خط مشی های مربوط به سطوح پیشگیری 2 و 3 توانبخشی،حمایتی و توانمندسازی حسب قوانین و برنامه های ابلاغی از ستاد.
-
نظارت بر فعالیت های سازمانهای تحت پوشش وزارتخانه در استان در ارتباط با سطوح 2 و 3 پیشگیری ازآسیب های اجتماعی ،توانبخشی
، حمایتی و توانمندسازی.
-
بررسی مستمر وضعیت مؤلفه های آسیب های اجتماعی و توانبخشی ،
حمایتی و توانمندسازی در استان و
ارائه گزارشات
مستند و تحلیلی به ستاد وزارتخانه.
-
ارتباط با سازمان بهزیستی و کمیته امداد امام خمینی و سازمانهای غیردولتی فعال استان در حوزه امور اجتماعی، توانبخشی و پیشگیری.
-
بررسی تطبیقی و عملکردی شاخص های استانی با اهداف و برنامه های ابلاغی از ستاد در حوزه های آسیب های
اجتماعی ،
توانبخشی،حمایتی و توانمندسازی و ارائه گزارشات لازم به وزارتخانه.
-
مدیریت و نظارت بر همکاریهای درون بخشی و بین بخشی در حوزه آسیب های اجتماعی ،
توانبخشی،حمایتی و
توانمندسازی.
-
ایجاد هماهنگی و تعامل بین نهادهای متولی بیمه اجتماعی و درمان در سطح استان.
-
نظارت بر نحوه اجرای قوانین بیمه ای در استان.
- تحلیل
و ارزیابی شاخصهای پوشش
جمعیتی در حوزه بیمه های
اجتماعی و درمان